杭州在职员工提取公积金需满足特定条件，代办能否一次性成功取决于提取原因和政策规定，具体如下：

一、在职员工提取公积金的常见条件

1. 允许提取的情形：

• 购房/还房贷：需提供购房合同、贷款合同等材料，可提取账户余额（但需留存部分金额）。

• 支付房租：需连续缴存3个月以上，提取额度有限制（如每月最高1500元）。

• 重大疾病/低保家庭：需提供医疗证明或低保证明，可提取账户余额。

• 离职提取：需与单位终止劳动关系且账户封存满6个月。

2. 不允许提取的情形：

• 单纯离职未封存账户、非必要消费（如装修、旅游）等。

二、代办公积金提取的可行性

1. 允许代办的情况：

• 委托书（需公证或单位盖章）。

• 双方身份证原件及复印件。

• 委托直系亲属（配偶、父母、子女）或单位经办人办理，需提供：

• 特殊情形（如行动不便）：需社区或医院证明，可委托他人代办。

2. 禁止代办的情形：

• 首次提取或需人脸识别、生物特征验证的业务。

• 涉及账户安全的关键操作（如密码重置）。

三、一次性提取的限制

• 购房/还贷：可提取账户余额，但需留存最近月缴存额的6倍（如月缴2000元，需留1.2万元）。

• 租房提取：每月最高1500元，按年提取最高1.8万元，无法一次性提取全部余额。

• 离职提取：需账户封存满6个月后，方可全额提取。

四、风险提示

• 代办诈骗：警惕“代提公积金”中介，可能涉及伪造材料、骗提行为，导致信用受损或法律责任。

• 合规建议：通过浙江政务服务网、浙里办APP或线下服务网点办理，确保材料真实有效。

结论

• 若符合提取条件（如购房、还贷、重大疾病等），且代办流程合规（委托直系亲属或单位经办人），可尝试办理，但需留存部分金额（如购房提取）。

• 若不符合条件（如单纯离职未封存、非必要消费），即使代办也无法成功提取。

建议根据自身情况，通过官方渠道核实提取资格及流程，避免风险。